Não é novidade encontrar pessoas que reclamam do ambiente de trabalho e que estão insatisfeitas com seus chefes, né? O que talvez seja uma nova informação é que os líderes ruins podem acabar influenciando negativamente o comportamento dos funcionários, ou seja, é possível que os trabalhadores fiquem mais agressivos, deprimidos e com falta de empatia. Com isso, não só a empresa é afetada, mas a própria saúde dos envolvidos.
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Esse dado foi concluído por meio de um estudo realizado na University of Manchester Business School (no Reino Unido), que sugere que chefes ruins realmente fazem mal à saúde e te transformam em uma pessoa pior. Para chegar a esse resultado, os especialistas avaliaram os questionários respondidos por 1.200 voluntários de diferentes áreas e concluíram que as pessoas que trabalhavam para chefes com traços narcisistas e psicopatas eram menos satisfeitos e tinham maior tendência à depressão.
Além disso, ficou constatado que situações de bullying e comportamentos contra-produtivos são extremamente prejudiciais em um ambiente de trabalho, podendo resultar em indivíduos tirando proveito dos outros – o que pioraria possíveis quadros de depressão e agressividade.
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