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Você não precisa ficar o resto da vida fazendo a mesma coisa. Psicóloga dá dicas para você alcançar o cargo tão sonhado e ser feliz no seu emprego!
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Sabe aquele cargo tão sonhado? Veja dicas para conquistá-lo!

Você não precisa ficar o resto da vida fazendo a mesma coisa. Psicóloga dá dicas para você alcançar o cargo tão sonhado e ser feliz no seu emprego!

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FOTO: Shutterstock

Antes de partir para o “ataque” na hora de batalhar pelo cargo tão sonhado, é preciso ter uma postura de autoconhecimento e agir até com certa prudência. Por isso, a psicóloga Patrícia Patané listou os principais degraus que farão você chegar a essa posição com confiança e dando conta do recado!

Reflita sobre você mesma

Vá para a frente do espelho e questione-se: “tenho condições de assumir novas responsabilidades? Meu conhecimento sobre o trabalho na empresa é suficiente para desejar outras funções? Minhas habilidades e competências são compatíveis com esse novo cargo?” De acordo com Patrícia, as respostas a essas perguntas farão você perceber que subir de cargo apenas para ter uma posição melhor pode ser uma cilada.

Não pense apenas no salário

“Pensar numa promoção apenas considerando a melhoria do salário ou benefícios pode se tornar uma armadilha para a profissional, principalmente se não estiver preparada”, orienta. Afinal, não adianta se comprometer a desempenhar novas funções se elas não serão executadas da maneira devida, certo?

Invista em capacitação e aprimoramento

Faça cursos específicos para seu cargo e que envolvam também a função que pretende alcançar. “Isso demonstra interesse e comprometimento com a empresa”, reforça.

Mostre-se comprometida

Se estiver indo à luta, é importante que as pessoas saibam. Para isso, conheça os valores da instituição e mostre que está em sintonia com os objetivos da empresa.

Perceba o momento oportuno

Demonstrar comprometimento não quer dizer que você deva bajular os superiores e tocar no assunto da promoção a todo momento. Espere uma chance.

Mostre que quer o cargo tão sonhado

Nos momentos específicos, como em reuniões com seu superiores ou autoavaliações, você pode e deve mostrar onde quer chegar.

Apresente seus resultados

“É válido mostrar o quanto você contribuiu e pode contribuir ainda”, diz. Os momentos de troca entre você e seus superiores podem ser utilizados para ressaltar sua colaboração.

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