Apesar do livro A Arte da Guerra ter sido escrito há muito tempo, os ensinamentos passados por Sun Tzu nos 13 capítulos da obra ainda são atuais e utilizados por empresários e empresárias do mundo todo. Dessa forma, o décimo ensinamento do chinês envolve as leis da liderança. Segundo ele, a responsabilidade de fazer uma equipe vencer pertence a um líder e algumas características definem bons sistemas de comando. Confira!
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Descentralização: Cada pessoa tem autoridade para atingir objetivos, exceto o que é proibido. Um bom líder tem o comando da sua própria unidade, que, por sua vez, sabe de onde vem as instruções.
Liberdade: É importante que o líder saiba dar liberdade a seus funcionários. O líder não pode deixar que seu poder suba à cabeça.
Processamento da informação: Não permita que seus funcionários gastem grande parte de seu tempo para executar várias tarefas que cabem às posições mais elevadas.
Estabilidade: Procure manter uma relação informal e desenvolver um relacionamento mais pessoal com a sua equipe.
Confiança mútua: Relações duradouras criam um elo de confiança. Um novo corpo de funcionários deve ser inserido de modo a criar familiaridade com o ambiente.
Disposição para assumir responsabilidade: Delegue responsabilidades para que as pessoas saibam respeitá-las.
O direito e o dever de comandantes subordinados de tomar decisões e levá-las adiante: Dê liberdade para que os líderes tomem decisões e estudem a melhor maneira de alcançar o objetivo.
Espere o imprevisível: Imprevistos acontecem, por isso, tenha em mente que os planos podem dar errado, de que os adversários se comportem de modo inusitado e de que o objetivo pode não ser alcançado. Nesses casos, não pare, continue em frente.
Treinamento: Gerencie o treinamento de sua equipe, mas isso não quer dizer que você é o responsável por isso.
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Texto: Redação Alto Astral | Edição: Érika Alfaro