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Antes de partir para o “ataque” na hora de batalhar pelo cargo tão sonhado, é preciso ter uma postura de autoconhecimento e agir até com certa prudência. Por isso, a psicóloga Patrícia Patané listou os principais degraus que farão você chegar a essa posição com confiança e dando conta do recado!
Reflita sobre você mesma
Vá para a frente do espelho e questione-se: “tenho condições de assumir novas responsabilidades? Meu conhecimento sobre o trabalho na empresa é suficiente para desejar outras funções? Minhas habilidades e competências são compatíveis com esse novo cargo?” De acordo com Patrícia, as respostas a essas perguntas farão você perceber que subir de cargo apenas para ter uma posição melhor pode ser uma cilada.
Não pense apenas no salário
“Pensar numa promoção apenas considerando a melhoria do salário ou benefícios pode se tornar uma armadilha para a profissional, principalmente se não estiver preparada”, orienta. Afinal, não adianta se comprometer a desempenhar novas funções se elas não serão executadas da maneira devida, certo?
Invista em capacitação e aprimoramento
Faça cursos específicos para seu cargo e que envolvam também a função que pretende alcançar. “Isso demonstra interesse e comprometimento com a empresa”, reforça.
Mostre-se comprometida
Se estiver indo à luta, é importante que as pessoas saibam. Para isso, conheça os valores da instituição e mostre que está em sintonia com os objetivos da empresa.
Perceba o momento oportuno
Demonstrar comprometimento não quer dizer que você deva bajular os superiores e tocar no assunto da promoção a todo momento. Espere uma chance.
Mostre que quer o cargo tão sonhado
Nos momentos específicos, como em reuniões com seu superiores ou autoavaliações, você pode e deve mostrar onde quer chegar.
Apresente seus resultados
“É válido mostrar o quanto você contribuiu e pode contribuir ainda”, diz. Os momentos de troca entre você e seus superiores podem ser utilizados para ressaltar sua colaboração.
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